关于开展《中国麻风防治人员科研环境调查与改善策略研究》
的通知
各省、直辖市、自治区麻风防治协会、团体会员单位：
为推进麻防人员的科研团队建设，力求在人才队伍培养、科研平台建设、聚焦学科定位以及科研管理优化等方面有所突破，张国成会长作为中国科协九大委员，争取到《中国麻风防治人员科研环境调查与改善策略研究》项目。根据中国科学技术协会的要求，拟在全国有关麻风防治机构中开展这一调研活动，现将有关事项通知如下：
一、调研时间：2018年7月-9月。
二、调研单位：
1.贵州省、云南省、江苏省、福建省CDC；山东省皮防所、广西区皮防所、四川省皮防所、陕西省地方病防治研究所、大连市皮肤病医院、江西省寄生虫病防治研究所。
2.山东济南市、贵州黔西南州、云南文山州皮防所、江西省皮肤病专科医院；陕西汉中、商洛疗养院；
3. 广东、云南、贵州、四川、江苏、广西、海南、安徽等省市区县级麻防单位各3-5个。
三、调研内容
1.对麻风防治人员近5年的科研工作现状进行调查。以机构为单位收集近5年的科研成绩，包括科研项目、SCI文章、成果奖励、专利四个方面的数据（具体见附件1，主要由麻防机构的相关负责部门填写）。
2.对麻风防治机构的科研平台和科研政策等科研环境状况进行调研。通过问卷调查、座谈会、焦点小组访谈等形式对包括机构领导、科教、医务、人事、实验室负责人以及具体工作人员开展调研。对具备科研实力的相关科研平台进行实地查看，了解实验室的建设和运作情况。对相关平台管理者和实验者进行访谈，了解各类人员对实验室使用中存在问题的看法和建议。对当前科研管理工作，包括管理组织架构、管理模式和手段、管理内容进行全面梳理，对项目、经费、人员、平台等管理实施成效进行分析（具体见附件2，各机构原则上不少于10份问卷）。
3.对麻风防治人员的职业现状进行调查。主要问卷调查在一线从事麻风防治人员的职业相关情况，收集信息并计划从人力资源管理的角度形成相关政策建议（具体见附件3，请调研机构的所有人员填写）。
4.根据调研获得的信息查找影响科研工作存在的问题并进行对策研究。为解决科研环境中存在的问题，提出指导性强、可行性高的对策建议，进而突破麻风防治科研工作的瓶颈，促进麻风防治科研的稳步发展。
四、调研方式
1.请以上麻防机构按照附件1-3的内容自行开展调研，并结合调研数据及实际情况撰写本单位的麻风防治人才科研环境情况的综合报告。报告要求字数4000字左右，具体按照机构背景情况、近5年现状分析、麻风防治人才科研基本特点、当前存在的问题、对今后工作的相关政策建议和思路等内容撰写汇报材料。
2.召开座谈会。参加人员为调研机构领导、人事科长、科教科长、麻风科长、麻风防治医生、麻风检验人员、麻风护理人员等及其省级业务指导机构的领导及麻风科长。
3.与部分麻风防治人员开展个别访谈。
五、调研小组。根据研究需要，本次调研主要责成上海市麻风防治协会具体实施完成。联系人：上海市麻风防治协会 孙玉凤 周国江021-61833040 18917955798；中国麻风防治协会 王红 010-67522206
六、其他要求
1.请调研机构将调研问卷（见附件1-3）以及调研综合报告纸质版在2018年8月25日前快件寄至上海市麻风防治协会（上海市保德路1278号11号楼三楼 周国江021-61833040），并将电子版发至zhouguojiang88@163.com和clabj@vip.163.com。
2.召开座谈会的相关事项另行通知。
附件（点击文件名下载）：1.中国麻风防治人员科研环境调查问卷（单位填写）
2.中国麻风防治人员科研环境调查问卷（部门负责人及个人填写）
中国麻风防治协会
2018年7月31日
附件1.
中国麻风防治人员科研环境调查问卷（单位填写）
|
|
联系方式 单位名称： （盖章） 填表人： 电 话： 传 真： EMAIL： 通讯地址： |
填写说明：
1.本次调查的目的是调查中国麻风防治人员的科研环境现状，所涉及的问题没有对错或好坏之分。您完成的本次问卷调查将为我国麻风防治人员的科研环境改善做出贡献。
2.本调查问卷中的选择题题型，可在符合贵单位情况的选项上打"√"；填空题题型和问答题题型，可根据贵单位的实际情况把答案填写在相应的空白处，如版面有限可另附纸说明。
3.本调查问卷涉及贵单位科研环境的诸多方面，完成这项工作将占用您宝贵的时间，对此我们表示诚挚的感谢！
您所在的机构等级：
○国家级 ○省级 ○市级 ○县级 ○县级以下
您所在机构的类别：
○疾控中心 ○皮防院（所） ○麻风病院（村） ○其他_______________
1、贵单位纵向课题立项和财政资金下达情况
|
年份 |
国家级 |
省部级 |
市级 |
厅局区级 |
||||
|
数量（项） |
经费（元） |
数量（项） |
经费（元） |
数量（项） |
经费（元） |
数量（项） |
经费（元） |
|
|
2013 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2015 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2016 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2、贵单位 SCI 论文发表情况
|
年份 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
|
发表篇数 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
合计IF值 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3、贵单位获成果奖励情况（主要是指各级政府、医学会等的成果奖励）
|
年份 |
国家级 |
省级 |
市级 |
||||||
|
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
|
|
2013 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2014 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2015 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2016 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2017 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4、贵单位的发明专利申请情况
|
年份 |
2008 |
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
|
申请数量 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5、贵单位从事麻风防治工作的人才总数： 人，年龄、性别分布情况
|
年 龄 |
30岁及以下 |
31-40岁 |
41-50岁 |
51-60岁 |
60岁以上 |
|||||
|
性 别 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
男 |
女 |
|
人 数 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
合计 |
|
|
|
|
|
|||||
6.贵单位从事麻风防治工作的各类高层次科技人才数目表
|
名 目 |
数 量 |
|
国家科技计划（973计划、863计划、支撑计划）项目负责人 |
|
|
国家科技奖励（国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家技术发明奖）项目第一完成人 |
|
|
长江学者 |
|
|
国家杰出青年科学基金获得者 |
|
|
国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术带头人 |
|
|
国家"百千万人才工程"第一、第二层次人员（自科领域） |
|
|
纳入省市级人才项目（人次） |
|
|
纳入局级人才项目（人次） |
|
|
合计 |
|
7.贵单位的科研经费主要来源有（最多选三项）:
□A.政府资金 □B.企业资金 □C.金融机构贷款
□D.国外资金 □E.其他(请说明)
8.贵单位从事麻风防治人员在科研工作中遇到的主要困难是（最多选三项）:
□A.很难争取到科研项目 □B.科研经费不足 □C.缺少科研和学术氛围
□D.科研方向不被重视 □E.科研工作不受重视 □F.科技管理制度不灵活
□G.工作流动困难 □H.科研条件较差 □I.国际交流机会不多
□J.难以获取有效的科技资料和科技信息 □K.科研工作时间无法保证
□L.其他(请说明)：
9贵单位在培养、引进、使用麻防人才方面有哪些基本做法，取得了哪些成效？（可另附纸说明）
10.制约贵单位培养、引进和管理麻防人才的主要因素有哪些？造成贵单位麻防人才流失的主要原因有哪些？（可另附纸说明）
11.您认为当前国家针对麻防人才颁布实施的科技人才政策及目前实施的人才培养专项计划评价如何？在制定、落实科技人才政策和实施科技人才专项培养计划中存在哪些问题，如何改进？（可另附纸说明）
12. 请贵单位提供有关麻防人才队伍建设方面出台的相关文件。
13.请提供贵单位在麻防人才队伍建设方面的典型事例1到2个。（可另附纸说明）
附件2.
中国麻风防治人员科研环境调查问卷
（相关部门负责人及个人填写）
填写说明：
1.本次调查的目的是调查中国麻风防治人员的科研环境现状，所涉及的问题没有对错或好坏之分。您完成的本次问卷调查将为我国麻风防治人员的科研环境改善做出贡献。
2.本调查问卷中的选择题题型，可在符合贵单位情况的选项上打"√"；填空题题型和问答题题型，可根据贵单位的实际情况把答案填写在相应的空白处，如版面有限可另附纸说明。
3.本调查问卷涉及贵单位科研环境的诸多方面，完成这项工作将占用您宝贵的时间，对此我们表示诚挚的感谢！
此问卷可以网页填写，网址：https://www.wjx.cn/jq/25989909.aspx。也可以扫描二维码填写，见右图：
1.您认为制约当前从事麻风防治工作队伍建设的主要因素是（最多选三项）:
□A.单位主要领导重视程度不够 □B.政府有关部门支持力度不够
□C.科研激励机制不完善 □D.科研经费投入不足
□E.社会保障体系不健全 □F.科研工作条件差
□G.人才成长的相关法规落实不到位 □H.科技信息的获取和交流困难
□I.其他(请说明)：
2．您认为比较有效的从事麻风防治工作人才培养途径主要是（最多选三项）：
□A.政府和用人单位的科研项目资助 □B.政府或用人单位的重点人才培养计划
□C.单位支持的攻读学位 □D.经常参加高层次学术研讨会
□E.自学成才 □F.其它（请说明）：
3.您认为做好麻防人才引进工作的关键是（最多选三项）：
□A.完善各级各类人才的激励机制 □B.完善和落实政府人才工作制度
□C.创新用人机制 □D.大力发展人才中介服务机构
□E.营造良好的人才成长环境 □F.建设便捷的基础设施
□G.其他(请说明)：
4.您认为做好麻防人才队伍建设中的关键因素是（最多选三项）：
□A.培养提升本土人才 □B.引进外地和留学人才
□C.完善公平合理的科技立项程序与审批制度 □D.保护知识产权
□E.完善科技成果的评价和奖励制度 □F.促进人才合理流动
□G.营造廉洁高效的科技创新服务环境 □H.完善落实政府人才工作制度
□I.完善公平公正公开的用人制度 □J.其他(请说明)：
5.您对目前科研环境的看法
□很不满意 □不太满意 □一般 □比较满意 □很满意
6．您对所在课题组科研经费的看法
□比较紧张 □紧张 □一般 □可以满足 □很充足
7．您对目前科研课题和项目申请难度的看法
□很难 □较难 □尚可接受 □一般 □很轻松
8．您对所在单位课题组间交流、合作情况的看法
□很不满意 □不太满意 □一般 □比较满意 □很满意
9.您对所在单位的科研管理是否满意
□很不满意 □不太满意 □一般 □比较满意 □很满意
10.您对所在单位的学术氛围是否满意
□很不满意 □不太满意 □一般 □比较满意 □很满意
11您对所在单位的科技奖励标准是否满意
□很不满意 □不太满意 □一般 □比较满意 □很满意
12．您认为科研环境最需要解决的问题（请按重要性高到低的顺序标注）
科研基础设施建设 科研技术平台建设 科研经费划拨与分配机制
科技政策的改革和科技立法 科研成果/职称评估体系 科研人员的道德素质提高
年轻科研人员参加科研的积极性 科研人才的流动机制
13.您的职务： 所在的部门：
附件3
中国麻风防治人员职业现状调查问卷（个人填写）
尊敬的战斗在麻防一线的同仁：您好！
首先感谢您参加我们自主设计的问卷调查，这是一份学术性的研究问卷，目的是通过了解在一线从事麻风防治的医务人员当前的职业相关情况，收集信息并计划从人力资源管理的角度形成相关政策建议，我们恳切希望并诚挚感谢您对我们工作的支持。
调查以无记名方式进行，结果仅作为整体分析之用，个人信息将严格保密。请您放心按您自己的真实想法如实填写，您的信息对本研究十分重要。
顺祝工作顺利，再次感谢您的支持。
张国成会长将此调查问卷的收集工作交由上海市麻风防治协会负责，具体由周国江老师汇总。
联系电话：021-61833040 手机18917955798，电子信箱：Zhouguojiang88@163.com
此问卷可以网页填写，网址：https://www.wjx.cn/jq/20689690.aspx，也可以通过微信二维码填写，见右图
1. 请您根据自己的实际感受和体会，判断以下描述在您身上发生的频率，并在最符合的选项上做记号。说明如下：①极少是指1年内发生几次或更少;②偶尔指1个月发生1次或更少;③经常是指1个月发生几次;④频繁是指每周发生1次;⑤非常频繁是指1周发生几次。
|
|
从不 |
极少 |
偶尔 |
经常 |
频繁 |
非常频繁 |
每天 |
|
工作让我感觉身心俱惫 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
下班的时候我感觉精疲力竭 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
早晨起床不得不去面对一天的工作时，我感觉非常累 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
整天工作对我来说确实压力很大 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
工作让我有快要崩溃的感觉 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
自从开始干这份工作，我对工作越来越不感兴趣 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
我对工作不像以前那样热心了 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
我怀疑自己所做工作的意义 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
我对自己所做工作是否有贡献越来越不关心 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
我能有效地解决工作中出现的问题 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
我觉得我在为单位作有用的贡献 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
在我看来，我擅长于自己的工作 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
当完成工作上的一些事情时，我感到非常高兴 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
我完成了很多有价值的工作 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
我自信自己能有效地完成各项工作 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
2.您最近几周是否有以下症状。
|
|
完全没有 |
与平时一样 |
比平时多些 |
比平时多很多 |
|
因担忧而失眠 |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
总感到有压力 |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
总觉得不能克服困难 |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
觉得心情不愉快和情绪低落 |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
对自己去信心 |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
想到自己是个没有价值的人 |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
|
比平时好 |
与平时一样 |
比平时差些 |
比平时差很多 |
|
做事时能集中注意力 |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
觉得生活中是个有用的人 |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
能面对您的问题 |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
觉得能对须决策的事做决定 |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
总的来说心情是愉快的 |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
能享受日常生活 |
○ |
○ |
○ |
○ |
3.请您根据自己的实际体会和感受，对下面的内容进行评价和判断。*
|
|
非常不同意 |
不同意 |
不确定 |
比较同意 |
非常同意 |
|
总体而言，我对自己的工作感到满意 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
我大体满意从这份工作中得到的成就感 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
对于在这个岗位从事的工作，我大体感到满意 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
4.您所在的省份：
|
○安徽 |
○北京 |
○重庆 |
○福建 |
○甘肃 |
○广东 |
|
○广西 |
○贵州 |
○海南 |
○河北 |
○黑龙江 |
○河南 |
|
○新疆 |
○湖北 |
○湖南 |
○江苏 |
○江西 |
○吉林 |
|
○辽宁 |
○西藏 |
○内蒙古 |
○宁夏 |
○青海 |
○山东 |
|
○上海 |
○山西 |
○陕西 |
○四川 |
○云南 |
○天津 |
|
○浙江 |
|
|
|
|
|
5.您所在的机构等级：
|
○国家级 |
○省级 |
○市级 |
○县级 |
○县级以下 |
6.您所在机构的性质：
|
○疾控中心 |
○皮防院（所） |
○麻风病院（村） |
○其他： |
7.您所担任岗位的性质：
|
○麻风防控 |
○麻风诊疗 |
○休养员管理 |
○行政管理 |
○其他： |
8.您目前所聘任岗位的类型：
|
○临床医师 |
○公卫医师 |
○护理 |
○药剂师 |
○检验师 |
○管理人员 |
○后勤人员 |
9.您的性别：
|
○男 |
○女 |
|
|
|
|
|
|
10.您的年龄段是在： *
|
○20以下 |
○20~30 |
○31~40 |
○41~50 |
○51~60 |
○60以上 |
11.您至今从事麻防工作 年。
12.您目前的职称：
|
○无 |
○初级职称 |
○中级职称 |
○高级职称 |
11.您目前的学历是：
|
○中专及以下 |
○大专 |
○本科 |
○硕士研究生 |
○博士研究生 |
12.您目前担任行政职务吗？
|
○否 |
○是 |
|
|
|
|
|
|
13.您目前的月收入（税前收入）：
|
○3000以下 |
○3000-4999 |
○5000-6999 |
○7000-8999 |
○9000-10999 |
○11000以上 |
14.请根据自己的实际感受和体会，对下面的内容进行评价和判断。
|
|
非常小 |
比较小 |
一般 |
比较大 |
非常大 |
|
工作强度 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
培训机会 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
职称晋升 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
收入水平 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
工作环境 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
医患关系 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
社会地位 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
|
职业声誉 |
○ |
○ |
○ |
○ |
○ |
